El 30 de julio de 2025, el Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-083, que amplía el plazo para que los empleadores del sector privado con una nómina de 50 o más trabajadores realicen el registro de los “Planes de Igualdad” hasta el 31 de diciembre de 2025, a través del Sistema Único de Trabajo (SUT).
Concluido este plazo, el Ministerio del Trabajo iniciará el proceso de control y sanción correspondiente en caso de omisión en el registro.
Edmundo Ramos, Socio en CorralRosales
eramos@corralrosales.com
+593 2 2544144
